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嘉義區高級中等學校免試入學上午放榜，嘉義縣朴子國中學生黃律瑛會考成績榮登全縣榜首，如願錄取第一志願嘉義女中。記者魯永明／攝影分享 facebook 106學年度嘉義區高級中等學校免試入學，順利完成分發作業，今天上午聯合放榜，嘉義縣唯一女國中——朴子國中學生黃律瑛，會考成績5Ａ++作文6級分，榮登全縣榜首，選讀家鄉明星女高中，如願錄取第一志願嘉義女中。嘉義女中說，今年新生招生額滿，共錄取583人，包括朴子國中畢業，會考成績5Ａ++作文6級分的黃律瑛，另有155名學生會考成績5Ａ，錄取學生報到後，資優班學生甄試錄取。黃律瑛報考嘉義高中科學班落榜，重新調整生活作息衝刺，會考成績5Ａ++作文6級分，榮登全縣榜首，黃律瑛說，會考前2個月調整作息，不熬夜，平常心應考，發揮實力，她說，讀書考試，決心、毅力、意志力很重要，看誰能堅持的比較久。黃律瑛三年國中成績都名列前茅，父親從商，母親幼教老師，姊姊讀高三，父母沒給她壓力，她對自然科最有興趣，升讀嘉女後要拚大學醫科。校長陳進順稱讚她優異表現，導師暫時中斷博士班課業幕後支持，朴中營造最佳舞台，讓學生發揮潛力及天賦才能?

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電信業者考量成本，贈送「網外」分鐘數「很計較」，國家通訊傳播委員會（NCC）昨（23）日二度檢討行動通信接續費（MTR），由今年的每分鐘1.15元，四年後降到每分鐘0.571元，相當於再打對折。因為網路接續費是電信業者間彼此互撥最主要費用，NCC期望逐年降低費用，可以回饋在消費者身上。NCC檢討行動通信接續費圖／經濟日報提供分享 facebook 根據規劃，接續費將逐年調降為0.965、0.811、0.680及2020年的0.571元，新費率預計自2017年11月起實施。NCC表示，因近年來語音業務及營收受LINE等OTT服務衝擊非常大，訂定接續費率時，也考量業者成本的合理回收，費率將公布60天，聽取業界意見。NCC表示，目前雖然各家電信業者都推動4G技術VoLTE通話，不過，以現在世界趨勢和成本考量，尚未普及，彼此也沒有互連機制，NCC鼓勵業者投入並提供消費者服務，但不會訂定時程，當前仍以降低語音通話的成本為主。行動通信接續費是業者間彼此互聯的費用。當A業者用戶打給B業者用戶（網外），每分鐘通話費包含由A支付給B的接續費。但這筆費用幾乎都是由小業者支付給大業者。NCC在2011年進行第一次檢討，2013年起由每分鐘2.15元，陸續降為1.84、1.57、1.34及2016年每分鐘1.15元，希望建立新舊市場競爭業者有效競爭環境。NCC昨日進行第二次接續費費率檢討。NCC表示，雖然語音通話占業者營收比率漸減，但仍對市場有正面效果，四年來已有業者推出打網外每分鐘2元費率，就是因為接續費降低的原因?

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相關消息指出，Google母公司Alphabet計畫向Uber競爭對手Lyft投資約10億美元資金，將可能透過子公司Google或旗下投資部門Capital G洽談此事。分享 facebook 由於旗下自動駕駛部門Waymo仍與Uber就自動駕駛技術侵權在法院進行訴訟，此次傳出將向Uber競爭對手Lyft投資，意味Alphabet與Uber之間原本存在的投資關係產生惡化。而在此之前，Waymo更與Lyft簽訂合作協議，雙方將共同投入自動駕駛車輛技術研發。藉由Alphabet的投資，將有助於Lyft服務推廣，並且協助其提供合作司機充足補貼與乘客優惠，藉此推動本身於共享車輛市場發展規模。不過，Alphabet並未對此做任何回應。

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Oct 14 Sat 2017 07:19
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大學教授：老師靠熱血已不夠受害的還是下一輩教師老化對於教育發展有何影響？實踐大學教授陳超明說，是否中小學老師或大學教授延退，會影響任教品質，其實並不必然。很多人還是兢兢業業地，歐美國家還是有很多老太太、老先生在小學、國中教學，只是年紀大跟學生產生距離，限於體力及腦力，也難有些學術突破或是跟上新的學習趨勢，這也是無可奈何！受害的還是下一輩。教授陳超明。聯合報系資料照／記者曾學仁攝影分享 facebook 陳超明說，不可諱言當年紀一大，很多老師會依循自己的教學模式，改變不是不可能，但是要花更多時間，尤其是英文，過去老師都教文法、背單字、KK音標，但是學生學習的方式與認知改變了，我們越來越重視閱讀能力，過去的教學方式已經不適合當今學生，但是要求年紀大的老師改變幾十年來的教學模式，真的有些難度。至於是否因為年紀大，影響教學品質，陳超明認為「並不盡然，看人！」但是不可否認的，很多老師的教學高峰期過了，這是體力與腦力的考驗，不是有無熱血的問題。如果一天到晚要靠熱血老師才能撐住這個體制，這種現象就是不正常。陳超明說，老師需要熱血，老師也需要生活的支持及退休的保障，才能永續。台灣的中小學教育，能在國際上有些優勢，有很多老師投入，也就是因為老師的待遇，在現在及未來退休時，都有很大的誘因。我們卻因為年金的財務考量，忽略人性，造成中小學教師流動及新血力量的加入停滯，對小孩子或年輕人的負面影響更大。學者：國小老師年紀大會力不從心政治大學教育系教授秦夢群表示，年紀愈小的學生，對於年紀越大的老師，適應力越不好。但他認為，主要是老師體力的部分，國小一、二年級的學生，連生活常規都不會，老師有時還需要帶小一、小二的學生上廁所，「老師年紀太大，對學生的管教會很不從心。」秦夢群指出，因為少子化，現在的孩子受到家裡的管教愈來愈少，父母比較疼愛小朋友，造成孩子在生活領域和規矩上，會令學校老師非常痛苦，老師必須花更多精力和體力進行管教，如果年紀太大，會力不從心。「高中老師在50至60歲的比例，比國中小老師高。」秦夢群說，對於高中生來說，只要老師不要太「機車」，都普遍還可以接受「老老師」。秦夢群表示，很多資深老師很優秀，但體力上相對不足，且比較不能融入學生的青少年文化，使用的語言和思想理念和學生格格不入，導致很多資深老師看不慣學生的作為，產生世代差異，他認為，當然是20幾歲的老師比較容易打入青少年的圈圈裡。秦夢群分析，以前的退休制度，很多老師55歲就退休，替換率非常快，50幾歲的國中老師比例相當低。而且，很多老師因為經過激烈競爭，27、28歲才進入職場，當上正式教師。而年改後，退休金是本俸乘以2，再乘以一定比率，等於一定要做到一定的關卡，才會比較優勢。因此有些人不見得會在58歲退，而是為了湊年資而硬留下來，做滿35年，撐到65歲。

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